1. How to manage :
پدیدآورنده : Jo Owen.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership, Handbooks, manuals, etc.,Management, Handbooks, manuals, etc.
رده :
HD38
.
15
.
O94
2009
2. MBA :
پدیدآورنده : Jo Owen ; Übersetzung aus dem Englischen von Almuth Braun.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : (Produktform)Electronic book text,(VLB-WN)9497: Ausbildung, Beruf, Karriere,Master of business administration degree.
رده :
HF1111
.
J669
2012
3. MBA به زبان ساده
پدیدآورنده : اوئن Owen ، جو , Jo
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : مدیریت, کسب و کار
رده :
HD
31
/
الف
85
الف
8
1392
4. Management stripped bare
پدیدآورنده : / Jo Owen
کتابخانه: Central Library and Information Center of the University of Mohaghegh Ardabili (Ardabil)
موضوع : Management
رده :
HD31
.
O846
2003
5. The death of modern management
پدیدآورنده : Owen, Jo.
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع :
رده :
HD
31
.
O844
2009
6. The death of modern management how to lead in the new world disorder
پدیدآورنده : Jo Owen
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : Management,Leadership
رده :
HD
31
.
O844
2009
7. The mobile MBA :
پدیدآورنده : Jo Owen
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business,Management
رده :
HD31
.
O8463
2012
8. Tribal business school :
پدیدآورنده : Jo Owen
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business failures.,Management.,Success in business.
رده :
HD31
.
O8464
2008eb
9. Uniting a divided city
پدیدآورنده : / Jo Beall, Owen Crankshaw, Susan Parnell
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : Johannesburg (South Africa)- Social conditions,Johannesburg (South Africa)- Politics and government,Social change- South Africa- Johannesburg,Urban renewal- South Africa- Johannesburg,Community development- South Africa- Johannesburg,Municipal services- South Africa- Johannesburg,Marginality, Social- South Africa- Johannesburg
رده :
HN801
J64B43
2002
10. Uniting a divided city
پدیدآورنده : / Jo Beall, Owen Crankshaw, Susan Parnell
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Johannesburg (South Africa)- Social conditions,Johannesburg (South Africa)- Politics and government,Social change- South Africa- Johannesburg,Urban renewal- South Africa- Johannesburg,Community development- South Africa- Johannesburg,Municipal services- South Africa- Johannesburg,Marginality, Social- South Africa- Johannesburg
رده :
HN801
.
J64
,
B43
2002
11. Uniting a divided city
پدیدآورنده : Jo Beall, Owen Crankshaw, Susan Parnell,Title
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : Johannesburg )South Africa(- Social conditions,Johannesburg )South Africa(- Politics and government,Social change- South Africa- Johannesburg,Urban renewal- South Africa- Johannesburg,Community development- South Africa- Johannesburg,Municipal services- South Africa- Johannesburg,Marginality, Social- South Africa- Johannesburg
رده :
HN
.
J64
,
B43
801
2002
12. Uniting a divided city : governance and social exclusion in johsnnesburg
پدیدآورنده : Jo Beall , Owen Crankshaw , Susan Parnell
کتابخانه: Library of Graduate Faculty of Environment of Tehran Univerdity (Tehran)
موضوع : Social change,Urban renewal,Community development,Municipal services,Marginality, Social
رده :
HN
801
.
J64B43
2002
13. قواعد مدیریت : ۵۰ قا‌عده جدید برای مدیران
پدیدآورنده : اوئن، جو Owen, Jo ۱۹۵۸ - م
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : مدیریت
رده :
HD
۳۱
/
الف
۸
ق
۹ ۱۳۹۳
14. هدایت سا‌زما‌نی
پدیدآورنده : اوئن، جو Owen, Jo ۱۹۵۸ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : رهبری,مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۸۶
ه
۴
15. هدایت سا‌زما‌نی
پدیدآورنده : اوئن، جو Owen, Jo ۱۹۵۸ - م
کتابخانه: Friday prayer specialized library (Qom)
موضوع : رهبری,مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۸
هـ
۴ ۱۳۹۲
